大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于湖南省公务员遴选公告的问题，于是小编就整理了2个相关介绍湖南省公务员遴选公告的解答，让我们一起看看吧。
我乡镇公务员遴选去湖南省社科联，值得吗？
社科联是属于参照公务员法管理的事业单位，简称参公单位，人员是参公编制，和我们认为的传统意义上的事业单位，比如医院、学校、融媒体中心、行政机关的二级单位，是大不一样的。
社科联是参公管理的群团组织，和团委、工会、妇联、残联、文联、科协、作协性质是一样的。参公编和公务员基本上没什么差别，收入待遇相同，晋升空间也相差不大。
省社科联作为一个正厅级的单位，其天花板远远不是一个乡镇可以比拟的。湖南的省直机关待遇也比乡镇好得多，晋升空间也大得多，其工作内容也比乡镇单纯的多，从乡镇公务员遴选到省社科联，考虑的不是值不值问题，而是你能否考得上的问题。
我之前也是乡镇公务员，有一年遴选考了省作协，进面了，可惜最后总成绩第二被刷了。作协也是参公单位，我就特别喜欢，当时资格复审时去了他们单位，感觉确实很不错，只是没有这个机会进去了。
我参加省直机关培训时，和一位在省社科联工作的朋友相处得很熟。通过与他的平时交流中，对他们省社科联单位有了比较深入的了解。
省社科联，是省委、***领导下的团体性组织。上级业务主管部门为省委宣传部。是事业单位，但不是一般性质的事业单位，而是参照公务员法管理性质的事业单位，简称参公。正厅的级别。
如题主所描述，有机会从乡镇遴选去省社科联的机会。我建议你去：
1.身份上并不吃亏。省社科联是参公单位，机关工作人员都是参公身份。参公和公务员虽然称呼不同、编制不同，但工资待遇都是按照公务员来定薪酬的。从本质上来说，并没有多大不同。尤其到了处级后，更是可以进行身份转换的！
2.***待遇会好。省里的***待遇比乡镇要强得多。单就年度绩效奖金这一块来说，很多县以下单位，都无钱可发，或者一拖再拖。但省直单位绝对有保障。有些省份，省直单位实行“危旧房改造”，运气好的话还有机会获得价格比市场低一半以上的“指标房”。
3.上升发展空间大。省社科联是正厅级单位，在这种规格的单位里工作，只要不是很差，退休前，副处级、四级调研员保底，有50%的概率升为正处长级或一级调研员，有至少20%的概率到达副厅或二级巡视员的级别。而在乡镇（乃至在县直机关），退休前大概率顶多就是个正科级（或者一级主任科员）到头。级别决定工资待遇，直接影响退休后的收入。
4.工作压力小。社科联相比省直行政机关单位，工作压力要小得多。与乡镇比起来，更是天壤之别。一般情况下，正常双休、正常公休绝对都有保障。而这些，在乡镇是很难有保障的。
这倒是不用报，又不是刚参加公考的毛头小子了，自己学学就行了~~~
遴选都是在职考的，哪有那么多的时间去班里上课，自己复习的时间都是挤出来的，这么珍贵可不能随便造！
而且遴选笔试也不需要报班，自己多看资料、多搜集积累，再听个***课拔高一下思路，转变转变工作思维也就够应付考试了，我当初复习时就是这么过来的，最后还是以笔试81分的成绩过了遴选。
教材我看的是华图家的遴选笔试专用教材，这里边包含了很多遴选相关的信息，涉及到考察知识点、各类题型、基本的写作技巧、格式等等，初次复习遴选就看这个教材，打个基础还是很不错的。
基础的教材预习过，就可以直接跟着潘战遴选全课进行思路的拔高了，跟着老师把高层机关工作思路掌握透彻了，遴选答题才能没问题，这也是我们遴选考高分的关键。
老师在讲课的时候会举很多实际工作中的大量实例，并将它们融合到各个题型中讲解，我在听课的时候就会跟着老师的节奏把自己的思路调整到高层机关单位角度，跟着老师一起分析问题，把自己的高层思维培养出来，最终给出落地性的对策。
真题这块我用的是公选王家的，里边包含了各地往年的遴选真题，还配有详细的解析，刷完题对着这个解析就可以做总结梳理，不用再费事去找其他的真题对比了，吃透里边真题，成绩至少再拔高一个层次！
基本就是这些了，按照预习——听课——刷题巩固这个流程学，完全可以哦。
决定去不去，首先要知己知彼，搞清楚社科联是干什么的。省社科联是在各级党委领导下的全省社会科学界的学术性群众团体, 承担全省哲学社会科学界的管理职能。由此可以看出：第一，社科联是群团组织；第二，他承担了一定的公共管理职能。
我的建议是：虽然它是事业编制，但是有机会还是要去。理由如下：
第一、平台更大了。你现在在乡镇工作，属于正科级单位，即使你很优秀，干到头也就是个正科级实职，也就是说天花板就是正科级；省社科联属于正厅局级单位，下面的中层都是正处级，好好干，你的发展空间就大了很多，干到正处级甚至副厅级都有可能。
第二、工作环境更好了。省社科联一般位于省会城市，属于妥妥的机关，上班朝九晚五，接触的都是知识分子，耳濡目染对自己的提升也会很快。你若在乡镇工作，基本上就是在田间地头、老百姓家里，干的都是具体的事，事无巨细，繁琐复杂。
第三、******很多。到省社科联以后必定要在省会城市安家，省会城市的医疗条件和教育环境是乡镇没法比的，对以后孩子上学、老人就医都是有很大好处的。再加上，你的平台高了，接触的都是更高层次的领导干部，眼界开阔了，社交面也宽了，对自己长足发展都有益处。
综上所述，人往高处走，走出去，你就会发现外面的世界更精彩，祝你好运。
我是乡镇公务员，值不值得参加湖南省商务厅服务中心的遴选考试？
如果有能力，还是尽量往上一层次发展。
考上公务员后你会发现，开始考的时候可能没在意级别是乡镇还是省市，只要考上就好。但是一旦考上后你会发现，你们今后的发展会有很大区别。
且不说乡镇的工作繁忙，没有黑白早晚之分，工资待遇也低，其百分之九十的人一辈子只能是以科员身份退休。因为乡镇和区里基层提拔都需要经过组织部门批准，加上乡镇人员复杂的组成关系，好多事业编制提拔要比公务员快的多，加上你和领导相处以及和同事相处的关系等等这太多的无法控制因素，导致乡镇和区县级提拔困难。
市级以上就很大不同，他们提拔副科级自己说了就算，市级一两年以上的基本上就能当上副科长，那就到了副科级了。省级以上平台更大，更不用说了。
总之，越往上一级平台越大，发展越快，当然还得看自己实际情况，比如不愿意离开家乡，或者喜欢现在的单位等等。
个人觉得值得去参加遴选考试，原因有以下几点:
首先，从工作环境而言，在乡镇公务员的工作环境肯定远远不如省市，在省城毕竟是大城市，生活条件便利，自己的衣食住行，包括看病等，这些都是比乡镇方便得多。
其次，从以后发展方向和视野而言，在乡镇公务员晋升通道相对比较狭窄，而在省级单位，视野比较广阔，以后晋升通道也比较多，接触到的人和事也多样化。
再次，从能力体现方面而言，作为一名公务员，还是都有想法找机会来证实和开发自己的个人能力，那么到省城就可以更好的证实自己的能力。
最后，去还是不去，还是应该根据自身的实际情况而定。当然，无论是继续留在乡镇公务员，还是去省城，都是为人民服务，这个初心都是永恒不变的。
有机会还是去吧。去了有几个好处：
第一，工资会高点。虽说遴选去省商务厅下属的服务中心是参公性质，身份会从公务员转参公事业编，但工资待遇其实和公务员是一样的。而正常情况，省厅的待遇都要好于乡镇，特别是在年终绩效这一块，往往要高出市县和乡镇一大截，足以弥补乡镇工作补贴的不足，整体上年收入会高一些。而且随着职务的提升水涨船高，上扬趋势比乡镇也会更明显。
第二，晋升会快点。省商务厅是正厅级单位，下属的参公单位多数是正处，也有副厅设置。这意味着遴选进入商务厅后，拿到正科是水到渠成的事情，不出意外一般都能干到处级，没有实职也能解决职级待遇。而在乡镇这样的正科级单位，就是一个正科职级都要打破脑袋去争，还不一定有机会，更遑论处级。长远看，去商务厅明显前途更好。
第三，压力会小点。在乡镇当公务员，白加黑五加二，事无巨细，忙起来一地鸡毛，压力不是一般大，干过的人都知道。到了省厅不一样，干得都是宏观上的事，虽然工作受大机关等特性影响，工作强度也很大，心理压力也不小，可比起乡镇还是要轻松些许。
第四，环境会优点。主要指的是外部环境，比如基础配套设施，省城的教育、医疗、消费环境比乡镇好的不止一点点；再比如人际关系、社交圈、视野等软环境，在省城获得的熏陶、给养，也不是乡镇所能比的。而这些恰恰是个人工作、家庭生活、孩子成长不可或缺的加速剂，意味着更好的未来。很多人千方百计往大城市挤，图的就是这点。省城可以给你，而乡镇不能。
当然，省城房价高，压力大也是事实；从乡镇公务员到参公事业编，身份含金量的降低，未来或面临改革、无法转公务员的风险，等等都是客观存在的不利因素。作为体制人，不可能忽视这些，不考虑这些。因此有忧虑是很正常的事。然而凡事看主流，把握主要方向，换言之，判断一件事值不值得去做，首先要看是不是向上，只要有这个基调，那么便可以尝试。否则什么事都要计算得很清楚，前怕狼后怕虎，左顾右盼，那么很可能丢失机会，什么事都干不成。
于此而言，个人认为从乡镇遴选到省厅已经是不小的进步，如果没有家庭因素牵绊，毫不犹豫都要去。实质上，现今参公与公务员没有太大差别，过于担心这点，因小失大，未必明智。
到此，以上就是小编对于湖南省公务员遴选公告的问题就介绍到这了，希望介绍关于湖南省公务员遴选公告的2点解答对大家有用。
