陕西省事业单位招聘考试,陕西省事业单位招聘考试时间

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于陕西省事业单位招聘考试的问题，于是小编就整理了4个相关介绍陕西省事业单位招聘考试的解答，让我们一起看看吧。

事业编制报考时间2023预计是4月份，事业单位联考公告预计在3、4月份发布，5月份进行笔试，一般面向专科及以上学历的应往届毕业生，具体报名、考试时间和报考条件以当地最新的招聘公告为准。

一、事业编制报考时间

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（一）事业单位考试报名时间是4月份和8月份，每年事业单位联考招聘公告在4月份开始发布，笔试时间是5月下旬，备考周期一般在20-30天左右，具体可以参考往年招聘考试公告。

（二）事业单位考试是各省、市、区县级组织进行的，招聘、报名时间不统一，一般一年会公布二十几次招聘公告，从4月份开始，各省份陆续发布，每次的招考情况与笔试都不同。其中较大规模的招考一般有1-2次左右。

2022年事业编报名时间在每年的4月份。每年事业单位招聘一般陆续是从4月份开始发布公告，备考周期一般在20-30天左右，具体可以参考往年考试公告，不会有太大幅度变动。

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一般一年官方会公布二十几次招聘公告，每一年的每一次的招考情况与笔试都不同。一般自4月份开始，各个城市会陆续发布招考公告。其中省直事业单位公告一年之内，有十几次招聘，较大规模的招考一般有2次左右。

2022上半年事业单位联考时间

报名时间：4月中下旬

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笔试时间：5月22日

考试科目：《职业能力测验》和《综合应用能力》，分为ABCDE五类。

2022下半年事业单位联考时间

报名时间：9月中旬到9月底

笔试时间：10月23日

考试科目：《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，详见具体公告规定。其中，《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》

陕西事业单位考试的科目基本不变，有2门，分别是《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》，《职业能力倾向测验》考试时限为 90 分钟，满分为 150 分。《综合应用能力》考试时限为 120 分钟，满分为 150 分。

条例规定，事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：

(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、考察;(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同，办理聘用手续。条例还规定，事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：

(一)制定竞聘上岗方案;(二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;(三)审查竞聘人员资格条件;(四)考评;(五)在本单位公示拟聘人员名单;(六)办理聘任手续。条例同时规定，事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。

第一条为规范事业单位登记管理行为，确认事业单位的法律地位，保障其合法权益，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条本省行政区域内的教育、科研、文化、文物、卫生、体育、广播电视、新闻出版和其他各类事业单位的设立、变更、注销，依照本条例进行登记管理。

法律、法规对事业单位登记管理另有规定的，从其规定。

第三条依法成立并依照本条例进行登记的事业单位，其合法权益受法律、法规保护。

第四条县级以上人民***各级机构编制管理部门是本级人民***事业单位的登记主管部门（以下简称登记主管部门），按照分级登记管理的原则实施事业单位的登记管理。

国家和外省（直辖市、自治区）驻陕事业单位，由省登记主管部门登记或者备案，也可以委托事业单位所在地县级以上登记主管部门登记或者备案。

第五条各级人民***有关部门按照各自的职责，协助登记主管部门做好事业单位的登记管理工作。

第六条登记主管部门对核准设立登记、变更登记和注销登记的事业单位统一向社会公告。

到此，以上就是小编对于陕西省事业单位招聘考试的问题就介绍到这了，希望介绍关于陕西省事业单位招聘考试的4点解答对大家有用。