大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于最好的十大事业编的问题，于是小编就整理了3个相关介绍最好的十大事业编的解答，让我们一起看看吧。
哪些事业单位工作轻松？
体制内的工作现在都不轻松
今时不同往日。以前，体制单位的工作要求不是很严，程序也不是很规范，工作随意性比较大，可做可不做，一些单位和部门相对比较轻松，确实像网上形容的那样，上班就是喝茶、看报。现在不同了，一来有了绩效考核，工作不可能再像以前那样可以随便应付，今天不行明天，今年不行明年，既定时间完不成，直接扣绩效，工作要求越来越高，越来越细；二是大量的阶段性任务带来了不小的工作压力，比如脱贫攻坚、扫黑除恶、学习强国等，一项项任务都有严格的规范性程序，要求做到规定动作，否则就会被通报问责，这些工作和任务虽然不是特别复杂，但常年下来也有一定的工作。加之政务公开、放管服以及窗口服务工作要求越来越严，使得每项都马虎不得，工作压力比以前增加不少。
当然相比较行政单位而言，事业单位还是比较轻松的。事业单位主要集中在科教文卫等公共服务领域，相比科教部门，比如研究所、中小学，文体类事业单位会显得清闲许多，比如图书馆、博物馆、档案馆、体育中心、地方志办、***院、救助站等等，几乎每个行政部门都有相对事少的部门，常年就是一两项中心任务，完成了什么事也没有，非常轻松，但也比较熬人。
如果真是为了图安逸，在事业单位中选择，掌握几点规律即可：
第一，单位层级越高越轻松。选择事业单位，千万不能去县乡特别是乡镇一级，进了，事业编当公务员用，什么事都会有你的份，而且想跑都跑不了，根本轻松不了。能够往省市走，尽量往上走，平台高不说，相对自由空间也大。
第二，独立事业机构普遍优于二层事业机构。很多行政单位的二层事业单位，本身职责不多，按理可以过得很舒适，但因为经常被上级部门压任务、抗责任，有时候也会比较郁闷。而独立的事业机构，因为业务单纯，归口管理不存在上下级隶属关系，相对来说任务会少很多，工作环境也会轻松不少。
第三，有些岗位坚决不能去。一个单位再轻松，也有忙的科室，因此在体制常会出现忙的忙死，闲得闲死的现象。这些都取决于你的岗位，如果在办公室、财务室、核心业务科室以及人事党务等部门，任务天天有，材料一大堆，可以说时时都有得忙，想轻松，不可能。
山东事业编比较好考的地市
山东事业编相对好考的要数烟威地区，西部南部和中部由于人口多，招聘少压力很大，青岛经济发达待遇好，报名的人很多，容易碰见大神，所以，烟威地区，经济也较好，报名相对较少，招聘的岗位又很多，所以整体看烟威地区在山东竞争比最小，容易上岸。
事业编和公务员哪个好？
现在***系统体制内一般普遍存在的是两种编制，一种是行政编，也就是你们所说的公务员，一种是事业编。当然还有参照公务员管理的事业编，工勤编（现在已取消），临时工等。你们所关心事业编和公务员哪一个好，主要就是想了解两个方面的问题，一个是晋升，一个是待遇。
一、晋升。事业编制人员***用的是评职称，分为初级，中级，高级职称。公务员的晋升为职级与职务晋升，分为科员，副科，正科，副处，正处......正国级，现在实行的是职级和职务并存，就是你年限到了之后可以享受相应级别的待遇，但是没有相应的职务工资。就晋升来说事业编最高就是高级职称，工资水平相当于公务员的处级工资，公务员编制的晋升渠道更宽，只有有背景，有能力，有机会你能够一直往上晋升。但是评职称是比较容易的，而公务员想要晋升是比较难的，因为每个单位职数就那么多，领导就那么几个，晋升需要比较多的***比较大的人脉，就市县一级，有多少人终其一生都只是一个科级干部。
二、待遇。不管是公务员还是事业编，他们的工资都是和级别紧密相关的，事业编的职称上去了工资待遇就涨了，公务员级别上去了，工资待遇就涨了。因为现在***单位不管是公务员还是事业编享受的待遇都是一样的，都是五险一金，唯一区别就是工资的算法不同。事业编的中级相当于公务员科级的工资，高级相当于处级的工资。我前面也说过，事业编拿到高级工资是比较容易的，一个是通过考试，一个是通过评取，只要年限到了就能评中高级职称，而公务员想要升一小个级别是非常难的。
最后我想说说二者怎么抉择，如果你家庭有一点背景，有一些人脉，自身能力也还不错，你可以选择公务员，因为家庭对你的晋升有一定的帮助，你如果机会合适可以步步高升，达到厅局级甚至部级。如果你是普通家庭，并不能给你提供什么帮助，自己也没有那种欲望，你就选择事业编，事业编做领导的可能性比较小，但是容易评职称拿到高工资，很多县级单位高级职称工资比局级干部甚至副处干部的工资都高。
