大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于黄石市人事考试的问题，于是小编就整理了2个相关介绍黄石市人事考试的解答，让我们一起看看吧。
湖北下半年还有事业单位统考吗？
参加，湖北省大部分地区都是参加联考的，但是也有个别地市不是，还有很多单位缺人了之后可能会随时发布招考公告。
因此，想要考试的童鞋，一定要多多关注这方面的信息，不要错过了报名机会呀~
联考的考试科目分为职测和综应，一共有ABCDE五种，根据你想要报考岗位性质的不同考察不同的卷子，有不同的侧重。考哪一类，职位表上面直接就写好了，只需要在确定好自己要考哪一类之后开始复习就ok了。
我考的是B类，职测的题目跟公考的差别不算特别大吧，也就是综应多了几个申论没考过的题型，但也不用太过为难，只需要把吕凡综应课认认真真地看过两遍，想拿高分还是不难的。
而且凡哥是真正的实战派，讲解综应的各个题型的时候，不是抽象地讲解ppt，而是从真题下手，带着我一个题型一个题型地去分析这类题目的高分做题方法和思路，就算是对综应一点没了解的小白也能听得懂，听完之后再去做题提升熟练度，考试就基本上没什么问题了。
职测B类的话，跟行测的题型也没差多少，我基本上都是去听的行测的***课学的，粉笔980听了一遍，每节课听完都会去做对应的例题巩固巩固。粉笔980对于行测来说可能稍微有点浅显，但是对职测的难度来说是正合适的。
我听完了两个科目的***课，后期就一直都在刷题，做套卷模拟考试，一直到考前。
以上就是我之前备考的大致方法，有想参加湖北联考的，可以参考一下，祝大家都能得到自己想要的成绩，加油！
黄石欣益兴入职流程？
黄石欣益兴入职的流程：
一、入职准备
1、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项:所需资料、体检以及其他须知。
3、通知人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知 单》内容落实各项工作:行政办负责发放办公用品；用人部门负责安排办公位，申领电脑、电话；信息组负责开通邮箱、帐号、调试电脑设备等；办理员工工号及出入登记打卡。
二、入职报到
1、人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》，并按要求办理入职手续；介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事；将新员工移交给用人部门；网上发布加盟信息更新员工通讯录。2、用人部门负责的工作负责安置座位，介绍并帮助熟悉工作环境;制定专人作为新员工辅导员，介绍岗位职责和工作流程 。
三、入职手续
1、填写《员工履历表》。2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
黄石欣益兴入职是这样的。
1、***查询无犯罪记录后复印件存档备案；
2、填写员工信息表入职，包括姓名身高体重身体查体状况，学习经历，工作经历等，如果需要，还要附加该员工符合岗位的特长描述、成功案例等等；
5、报到证（应届生）实习记录、聘用的岗位职责、工作待遇、考核标准、社保缴纳等全套的手续办理，并存档。
6、人事签署的聘用及入职表，上面需要单位和入职人的双方签字。办理完以上相关手续，基本完成了新员工的入职手续，就可以上班了。
到此，以上就是小编对于黄石市人事考试的问题就介绍到这了，希望介绍关于黄石市人事考试的2点解答对大家有用。
