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公务员面试典型真题列举及分析
1、思路： 这是面试的必考题目。 介绍内容要与个人简历相一致。 表述方式上尽量口语化。 要切中要害，不谈无关、无用的内容。 条理要清晰，层次要分明。事先以文字的形式写好背熟。
2、兔子飞快地向前跑，并爬上另一棵大树。兔子在树上，仓皇中没有站稳，掉了下来，砸晕了正仰头看的三只猎狗，最后，兔子终于逃脱了。这则寓言故事给你什么启示？【要点简析】考查考生综合分析问题的能力。
3、首先要不同类型题目的特点，进行针对性的理解分析。 从搜集整理的历年公考面试真题来看，题目可以从形式和内容两个层面来解析。在形式上可将面试题目分为五大类120个题型，在内容上又可细分为60个主题。
公务员面试真题及评分标准
1、你所在的工厂接到了一批订单，利润很高。但是由于交货期非常短，时间特别紧张。如果不按时交付会被扣违约金。和你一起工作的小陈不愿意做。客户很着急，工厂里面的其他工人也着急回家过年，不愿意做。
2、公务员面试评分标准为根据结构化面试评分表为参考，结合考生本人的面试表现来进行打分；评分细则为：***取每个测评要求，去掉一个最高分、一个最低分综合计算平均成绩的办法，来确定考生的最后成绩。
3、举止仪表的分值为10分；观察要点是衣着整洁，举止大方，气质文雅，精神饱满；评分等次为，好8-10分，中5-7分，差4分以下。
国家公务员考试面试真题重现:不喜欢与什么样的人共事
国家公务员考试面试真题重现：不喜欢与什么样的人共事 每个人都有自己的优点，也有自己的缺点，在与人交往或共事时，我觉得我们应该放大别人的优点，帮助别人改正缺点。所以，现实生活中，我没有所谓讨厌的人、不喜欢的人。
不喜欢和没有责任心，没有团队精神但又骄傲的自以为是的人合作。不过，如果真的与这种人一起工作了，我会尽量克服自己的这种不喜欢，用自己的热情与真心去与他沟通，争取做到最好。
领导让你去下乡送慰问品，随行有记者参加，到场后，部分群众反映产品质量有问题这时，你如何处理？在公交车上，几个学生让一位女士为一老奶奶让座。那女士不肯。学生拍下照片，威胁女士要发到网络上去。双方起了争执。
那么，在国家公务员考试面试过程中，面试答题常见问题有哪些了？怎样才能避免这些问题了？接下来高顿公考小编就带大家了解一下。
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