公务员遴选面试真题（公务员遴选面试真题及答案）

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本文目录一览：

• 1、遴选面试有哪些形式?

遴选面试有哪些形式?

1、遴选考试面试主要形式有结构化面试、半机构化面试以及无领导小组讨论。主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。大多数遴选工作的面试时间、地点会在***进行公布，考试在查询成绩之后多多关注即可。面试形式***取公共题或其他形式进行，重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。

2、遴选面试的形式基本跟公考差不多，以结构化面试为主，部分地方以无领导小组讨论来考，遴选面试的题型基本跟公考也差不多，也是综合分析（社会现象类、观点理解类）、自我认知、人际关系、组织协调、应急应变、情景模拟、创新题型（演讲、三个词阐述之类），各级各地出题侧重要点不一样。

3、面试是以结构化面试为主，一个人面对多个考官，针对不同考官所提出的问题作出正确的解主要考核考生的随机应变能力、语言组织能力、思维锻炼能力等等。笔试主要是考核考生的公文写作、逻辑推理能力、组织管理能力以及综合分析能力。

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