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教师招聘和特岗教师哪个更好?
学段不同教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。
报名条件：招教考试比较关注考生的专业和教师资格证的学科，对学历要求因考试而异，具体需要根据招教的公告来确定；特岗教师招聘在专业方面限制较少，在学历方面要求较为严格。
职位性质不一样：特岗教师原则上还是属于合同工，而在编教师属于事业单位编制，属于实实在在的铁饭碗，***待遇方面也比特岗要好很多。
特岗和事业编教师哪个好：各有各的好处和优势，要根据自己情况来选择。特岗教师没有编制，工作单位大部分在基层。事业单位教师有编制，工作单位稳定。
要对比两者的好与不好，要看具体在什么单位。
教师招聘好，考上立马有编制，特岗一般3年后转编制。特岗的最终目标也是教师招聘，只是有点走曲线。如果教师招聘没把握，选择特岗也不错的。教师招聘只是起点好一些，但是难考些。
考陕西特岗老师待遇如何?
1、在基本薪资的基础上，特岗教师还能享受到各种津贴和***。比如，特岗教师在学校提供的食堂就餐可以享受到相应的餐饮津贴。特岗教师还可以获得住房补贴、交通补贴、养老保险等各项***。这些***对特岗教师来说都是非常实惠和重要的。
2、特岗教师在3年聘任期间，其教师工资总额按人均1万元/年的标准由中央财政转移支付；高于1万元/年的，高出部分由聘用的县区市***承担。
3、相关津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平(82万元/年)综合确定，高出中央补助部分由县区***承担。
4、特岗教师待遇以陕西省为例：大凯乡镇中小学为主服务期3年，工资待遇不低于1万元。
2021年陕西省咸阳市特岗教师工资标准
1、到4500元。咸阳是陕西省地级市。根据查询咸阳市乾县教师体系数据得知，该地区教师平均工资在每月3000到4500元。另外还有周末双休、节***日补贴、年终奖等待遇。乾县属陕西省咸阳市管辖县，辖16个镇，总面积1002，71平方公里。
2、特岗教师待遇以陕西省为例：乡镇中小学为主服务期3年，工资待遇不低于1万元。
3、基本薪资 陕西特岗教师的基本薪资包含岗位工资和绩效工资，这两部分工资的金额是根据特岗教师的岗位等级、学历、任教年级、授课科目等条件进行测算的。其中，岗位工资由省部门财政给予，绩效工资由学校自主确定。
4、特岗教师在3年聘任期间，其教师工资总额按人均1万元/年的标准由中央财政转移支付；高于1万元/年的，高出部分由聘用的县区市***承担。
5、特岗教师的工作条件和待遇可能相对较差 特岗教师通常在偏远或贫困地区工作，教学条件和生活条件可能不如公立学校教师。此外，特岗教师的工资和***待遇可能相对较低，不如公立学校教师稳定和优越。
6、从这个角度来看，特岗教师在执行相关制度以后，每个月的工资收入大概在三千五百元左右，还有六百多的绩效工资，还有第十三个月的基本工资一千多，年均收入大概在五万不到程度。
陕西汉中南郑特岗小学老师工资
1、年汉***岗教师招聘地区及人数分布：公告发布时间：5月初，笔试时间：6月18日。
2、***取有力措施，确保他们全部入编，留任人员的聘用手续由市级人力资源和社会保障部门办理，并按照规定落实工作岗位，做好人事、工资关系等接转工作。(二)自主择业。对服务期满后不愿留任特岗教师，由其自主择业。
3、特设职位限汉中市范围内选聘高校毕业生到村(社区)任职且服务期满人员报考。
陕西特岗教师有13薪吗
1、特岗教师工资：特岗教师执行国家工资政策，工资分为两部分，国家拨款+县财政补助；所以，特岗教师是没有第十三个月工资的，三年后服务期满，转正入编，就可以有第十三个月工资了。
2、陕西特岗教师的基本薪资包含岗位工资和绩效工资，这两部分工资的金额是根据特岗教师的岗位等级、学历、任教年级、授课科目等条件进行测算的。其中，岗位工资由省部门财政给予，绩效工资由学校自主确定。
3、这个是没有法律依据的，但是是依照有关部门精神为证的。事实上教师发工资一般是按照公务员的标准发的，各个地方的公务员也都是13个月工资。15个月的工资应该是有补贴的。
4、考研加分】特岗教师服务期满、考核合格的考生，3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。【***期多】教师这个行业一年只上9个月的班，周六日双休，寒暑假休，各种***期都回休，还拿13薪。
5、陕西汉中南郑特岗小学老师工资月薪3500元。根据查询陕西汉中南郑特岗小学***中的小学老师招聘[_a***_]显示，陕西汉中南郑特岗小学老师工资月薪为3500元，有五险一金和双休***期，年终有效绩考核年终奖，工资稳定。
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