本篇文章给大家谈谈重庆特岗教师招聘，以及重庆特岗教师招聘公告对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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教师招聘的流程是什么?
本文将为大家介绍教师招聘考试的流程，包括闭卷考试、普通话考试和试讲等环节。闭卷考试教育学、心理学是教师招聘考试的重要科目之一，需要进行闭卷考试。
教师编制考试流程如下：报名与资格审查：凡符合资格条件的人员均可报名，一般会要求学历，专业和对应的教师资格证。笔试：考试内容为教育基础知识和学科专业知识，也有部分地区会考察公共基础知识。
招聘程序应往届毕业生招聘程序：报名及资格初审——笔试——试教——体检——考察编制。考试内容考试由人事厅出题，基本内容为：公共科目考试，技能考试，面试组成。题型：单选、多选、填空、名词解释、简答、论述、辨析和作文。
本文将介绍教师招聘面试的流程，帮助考生更好地了解面试流程。候考考生持面试准考证、***件，按时到达测试考点，进入候考室候考。
重庆特岗教师招聘有哪些区县
重庆市共有潼南、丰都、忠县、巫山、巫溪、石柱、秀山等7个区县农村学校招聘特岗教师。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。
第一种：笔试内容为“综合基础知识（教育类）+学科（沙坪坝、大渡口、北碚、垫江、梁平、酉阳、潼南、巴南等区县）”，综合70分+教育公共30分；渝北各50分。
潼南区。工资方面。重庆市潼南区的特岗教师平均月工资区间在3000元到5000元，由基础性绩效(占70%)和奖励性绩效(占30%)组成。***方面。
两江新区，和沙区。属于重点的学校（无论大学、中学、小学、幼儿园、贵族学校），老师的待遇都很好，重庆出名的是八中。特岗教师在3年服务期内没有编制，3年服务期后考核合格才正式成为在职在编教师。
分。重庆特岗招教简章中标明，分数线为400分。其中最高分为488分，最低分为402分，共招收650名教师。
重庆特岗教师招聘考试内容
重庆特岗教师的题型有主观题也有客观题。专业素质，主要考察报考岗位专业知识、能力。主要是以客观题+主观题组成的，分值为 100分，考试时间是8︰30—10︰00 。教育理论，主要考察教育政策法规、教师职业道德、教育学、心理学。
重庆特岗教师考试内容如下：思想政治理论：包括马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系、党的路线方针政策等内容。
第三种：笔试内容为“综合基础知识(教育类) 专业测试(说课能力 试讲能力 音体美(考察专业))”，综合70分 教育公共30分。重庆教师招聘面试主要考察形式：说课、试讲、结构化、说课 结构化、试讲 结构化、音体美专业测试。
特岗教师考试科目如下：《教育公共基础笔试》主要内容包括教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德。
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