21省试水聘任制公务员（省考聘任制公务员）

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大三是可以参加公务员考试的，但仅限于大专学历的；若是本科学历，则要等到大四方可参加公务员考试。

大三的学生不可以参加国家公务员考试。在读的非应届毕业生是不能报名参加国家公务员考试的，应届毕业生的身份可以报名参加毕业当年的国考。也就是在大四报考国家公务员考试。

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大三学生是可以报考公务员的。大学生可以考公务员，但仅限于大专学历的；若是本科学历，则要等到大四方可参加公务员考试。

在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

没有处罚，但是在资格复审环节是不可能会被审核通过的。根据公务员考试的相关规定，非当年毕业的高校学生不得参加公务员考试。

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今年大三是不能报考国考和省考的，因为你压根就没有报名资格。一不是应届生，二没有毕业证。所以你报名也是不能通过的。就算是你能报名成功。参加考试了，你也不会有什么影响的。

据不完全统计，截至目前，全国至少已有21个省份“试水”聘任制公务员招聘。中办、国办不久前印发《聘任制公务员管理规定（试行）》，对聘任制公务员的招聘、管理、出口等方面进一步明确。

您好，华图教育为您服务。自2007年深圳和上海浦东作为人社部批准试点首批试水公务员聘任制以来，江苏、河南、福建、湖北等多省都陆续推开了聘任制公务员的试点工作。

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报道称，据不完全统计，全国至少已有21个省份“试水”聘任制公务员招聘，对聘任制公务员的招聘、管理、出口等方面进一步明确了政策，尤其是明确了聘任制公务员可以转为委任制公务员的路径和条件。这些对聘任制公务员来说都是福音。

据不完全统计，截至目前，全国逾20省份“试水”聘任制公务员招聘，“聘任制公务员”一时受到社会广泛关注。目前，中国公务员有选任制、委任制、聘任制三种类型。

我国公务员实行聘任制的职位范围主要是专业性较强的职位和***性职位。我国公务员制度实行聘任制，聘任制度是指按照规定程序和条件，向具备一定条件的人员授予聘任证书，聘任其担任公务员职务的制度。

专业职位，***性职位。《公务员法》第四十条，公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级实行委任制和聘任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。公务员聘任制主要适用于专业性较强的职位和***性职位两类。

我国公务员法规定，我国聘任制的范围，主要包括以下两种职位：专业性较强的职位。这些职位要求具备经过一定时间的专门学习才能掌握的专门知识、专业技能。这些职位包括领导职位，也包括非领导职位。

职位聘任的范围根据本条的规定，我国聘任制的范围，主要包括下列两方面职位：（一）专业性较强的职位。这些职位包括领导职位，也包括非领导职位。

公务员聘任制适用于两类职位：一是专业性较强的职位，二是***性职位。专业性较强的职位主要集中在金融、财会、法律、信息技术等方面，包括领导职位和非领导职位。

公务员的录用范围是担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员。公务员录用包含的主要范围。

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